Le service des ressources humaines gère l'ensemble du personnel municipal, titulaire ou contractuel.

Tous les salariés de la Ville ont à faire avec ce service qui veille au respect de la légalité des contrats, qui gère les carrières dans le cadre du statut de la fonction publique territoriale et qui est aussi mis à contribution pour le recrutement et le suivi des emplois. L'organisation des recrutements, la préparation des contrats de travail, la gestion de la paie, des charges sociales, la médecine du travail, le contrôle des temps de travail, le dialogue social, sont autant de domaines du ressort des ressources humaines.

La formation des personnels, technique ou administrative, ponctuelle ou continue est un autre aspect de l'activité du service....

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